The Basic Principles Of التأمين ضد فقدان الوظيفة
The Basic Principles Of التأمين ضد فقدان الوظيفة
Blog Article
وستتم معالجة المطالبة خلال أسبوعين من تقديمها. لن يحصل الموظف على تعويض إذا قام بإلغاء إقامته ومغادرة البلاد أو تولي وظيفة جديدة.
نعم، يتعيّن على جميع الموظفين من القطاعين العام والخاص الاشتراك في التأمين ضد التعطّل عن العمل.
إبرام العقد على ملاءة التأمين في حالة الخسارة على القرض مربحة جدا. لن أفسد الائتمان التاريخ، وأنك لن تفقد الرهن العقاري الخاص بك أو غيرها من الممتلكات.
التكلفة: عادةً ما يغطي أصحاب العمل تكاليف واجهة المستخدم من خلال ضرائب الرواتب، ولا يساهم الموظفون بشكل مباشر في إعانات البطالة القياسية.
وأضافت الوزارة: "علاوة على ذلك، لا يمكن للموظفين المطالبة بالإعانة إلا إذا تم إلغاء تأشيرتهم ولا يعزى سبب الإنهاء إلى الموظف نفسه (على سبيل المثال الاستقالة).
أصحاب الأعمال والمستثمرون الذين يمتلكون الأعمال و يديرونها.
فقدان القدرة على العمل بسبب المرض أو عند بلوغ سن التقاعد ؛
الدفع السريع لغرامة عدم الالتزام بالاشتراك في منظومة التأمين ضد التعطل عن العمل
القوانين والقرارات المُنظمة لأحكام التأمين ضد التعطل عن العمل
نتيجة للحرب، المعلنة أو غير المعلنة أو أعمال الشغب أو التمرد أو التمرد المسلح أو الثورة أو القوة العسكرية أو المغتصبة أو الغزو أو أعمال عدو أجنبي أو الأعمال العدائية أو الحرب الأهلية أو الاضطرابات المدنية.
وبناء اضغط هنا على البيان المنشور مؤخراً من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر تطبيق “إكس” فإنه يجب على الموظفين التأكد من قيام صاحب العمل بإلغاء تصريح العمل عند تقديم مطالبتهم لصرف التعويض عبر رابط التعطّل عن العمل.
يُمنح الموظفون المؤهلون فترة السماح من المفترض أن يتقدموا خلالها إلى النظام.
التأمين ضد فقدان العمل عندما يعتبر القرض أن تكون الخدمة شائعة جدا حتى الآن.
هدفها الأساسي هو تغطية النفقات الحاسمة حتى ينجح حامل البوليصة في تأمين وظيفة جديدة.